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ギグワークス・アドバンスについて

​多様な人材がイキイキと活躍する企業であるために…

​「自立」「思いやり」「社会貢献」

 ギグワークスグループの特例子会社であるギグワークス・アドバンス株式会社は、グループ内の障がい者雇用促進、就労の定着支援を図り、多様で多彩な従業員が生き生きと活躍しています。

 従業員ひとり一人が自分の特性を活かし、活かせるサービスをご提供します。

 グループの一員、地域社会の一員として、ともに障がいのある方の就労に貢献する企業を目指します。

​会社情報

社   名   ギグワークス・アドバンス株式会社

設   立   2004年1月15日

資 本 金   1億円

本店所在地   〒105-0003  東京都港区西新橋2丁目11番6号 ニュー西新橋ビル3階

​拠   点   横浜・仙台・東京

役   員   代表取締役社長                 稲村 勝巳

           取締役        村田 峰人

           取締役        松沢 隆平

           監査役        小島 正也

従業員数  23名

事業内容  特例子会社 : 福利厚生関連事業、データ入力サービス

許認可     古物商許可 第30431906100号

グループ会社(外部サイトへアクセスします)

ギグワークスアドバリュー株式会社

ギグワークスクロスアイティ株式会社

nex株式会社

日本直販株式会社

ISO/IEC 27001適用範囲

ISO/IEC認証マーク

​拠点

横浜(桜木町、高島町)

​適用対象業務

受託業務(代行入力を含む)

​[認証番号] J0279

​ポリシー共通会社について

ポリシー共通会社とは、個人情報保護、情報資産保護等において共通のポリシー・規程の下で運営される下記の各社です。

  • ギグワークス株式会社

  • ギグワークスアドバリュー株式会社

  • ギグワークスクロスアイティ株式会社

  • ギグワークス・アドバンス株式会社

  • nex株式会社

  • 日本直販株式会社

  • 株式会社GALLUSYS

企業行動指針はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/code-of-conduct

CSR基本方針はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/csr

セキュリティポリシーはこちら

https://www.gig.co.jp/policy/security

プライバシーポリシーはこちら

https://www.gig.co.jp/policy/privacy

環境ポリシーはこちら

https://www.gig.co.jp/policy/environment

安全衛生方針はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/safety

健康経営基本方針はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/healthcare

ダイバーシティ推進宣言はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/divercity

女性活躍推進宣言はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/woman

人材派遣事業行動指針はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/staffing

人材紹介事業行動指針はこちら

https://www.gig.co.jp/policy/headhunting

個人情報収集の目的

お客様へのサポートサービス(コンタクトセンター運営・コンタクトセンター評価/分析・教育・出張訪問/設置サービス・ネットワーク設計・ネットワーク工事・建築におけるITインフラ構築/点検・販売促進支援・通信コンサルティング・通信キャリアへの申込手続代行・物品販売・販売に伴うダイレクトメール配信・人材派遣・職業紹介・情報入力/加工サービス・オンデマンド印刷・不動産、動産の売買、仲介、賃貸及び管理業務・建物内外の保守管理、警備及び清掃業務・不動産に関する投資顧問業・不動産に関するコンサルティング業・高齢者向け住宅に関する企画、設計、施工及び管理業務・高齢者向けの生活情報の収集および提供に関する業務・ゲームセンター・遊技場・ホテル・旅館・飲食店・駐車場・スポーツ施設の経営、管理業務・食料品の販売・酒類及びタバコの販売・仕出し弁当の製造、販売・内外装工事の企画、設計、施工業務・建材・資材・エクステリア・店舗および事務所用什器備品の販売・投資事業組合財産の運営、管理、その他受託開発・商品/情報配信に関する実務・アフターフォロー、支払督促支援・割賦販売・個別信用購入あっせん・包括信用購入あっせん)の提供、従業員等・当社業務の個人受託者の採用活動、採用者の雇用・委託管理、広報(通信・放送・印刷物利用)その他社内業務実施のために個人情報を伺います。

​本社所在地

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